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Your recruitment partner, expert des métiers, expert en recrutement, emplois spécialisés et cadres

Expert des Métiers   & Expert Recrutement

Nous savons qu'il est important pour les employeurs d'avoir un partenaire en recrutement qui peut les comprendre.

En tant qu'intermédiaire en recrutement, il est important de connaitre les enjeux pour nos clients et nos candidats. Nos consultants s'appuient sur leur expérience de terrain. Ils sont compétents par leur expérience de recruteurs mais également par leur propre expérience du métier.

Nos métiers :
Assurance
Finance & Legal
Your recrutment partner, expert des métiers, expert en recrutment
Ressources Humaines & Office management
Sales & Marketing

Wk-Experts privilégie également le partenariat à long terme avec ses clients. Tout ce que nous faisons s’inscrit dans l’optique de développer un partenariat à long terme qui soit bénéfique pour tous les intervenants. Nous recherchons donc pour toute mission la satisfaction de l’employeur et du candidat. Pour cela, il est impératif d’offrir un service de qualité.

WK-Experts travaille sur la base de la description de fonction et du profil du candidat fournit par le client.

1. L’offre d’emploi fera l’objet d’une communication sur les sites suivants : Monster, VDAB, Indeed, LinkedIn et WK-Experts. (Liste non limitative)

 

2. WK-Experts fait une recherche active dans ces différentes bases de données et parmi son réseau.

 

3. Les candidats sont d’abord sélectionnés par WK-Experts sur base du curriculum vitae.

 

4. Les candidats feront l’objet d’une seconde sélection par téléphone.

 

5. Les candidats auront ensuite un tête à tête avec un consultant de WK-Experts.

 

6. WK-Experts vérifie les références du candidat auprès de ses anciens employeurs.

 

7. WK-Experts envoie le compte rendu de candidatures dans le format convenu avec le client.

 

8. WK-Experts facilite la communication entre le candidat et le client lors de la procédure de recrutement.

WK-Experts se charge du recrutement et de la sélection de candidats selon des accords de sourcing, d’Executive Search ou de Head Hunting.

Cette expertise se décline dans les services suivants

  • Rédaction de la description de fonction​​

​

  • ​Publication de l'offre

​

  • Sourcing de CV

​

  • Tests Psycho techniques

​

  • Evaluation de candidats

Et dans certaines circonstances, avec l’appui de ses partenaires

  • Interim Management

​

  • Détachement

​

  • Intérim

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